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启迪控股股份有限公司招聘公告

  • 一、各招聘职位的详情请留意招贤纳士中的招聘信息。
  • 二、您可以将应聘简历发送至公司总部人力资源部招聘邮箱(hr@tuspark.com)
  • 三、凡来我公司应聘者须提交您的彩色免冠证件照一张,通过邮箱发送简历者请在附件里提交。
  • 四、我们会及时处理您的应聘,通过简历筛选的人员我们会与您联系,并安排面试时间,请勿来电来访。

启迪控股股份有限公司招聘信息

人力资源部

启迪控股股份有限公司人力资源部

岗位名称:人事助理

  • 隶属部门:人力资源部
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、配合所属领导,制定公司人力资源战略与人才招聘、培养、使用、考核整体规划,确保启迪控股及其各直属分支机构高速、可持续发展所需人才;
    2、配合所属领导实施启迪控股企业文化战略和具体实施方案。
    工作内容:
    1、配合所属领导,搭建人力资源管理平台;
    2、完成招聘,培训,考核,企业文化建设等领导分配的工作。


  • 任职条件:
  • 1、本科以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业;
    2、接受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识、行政管理等方面的培训;
    3、年龄40岁以下,具有五年以上相关工作经验;
    4、具有全面、先进的人力资源管理能力,熟悉国家的相关法律、法规,能独立解决比较复杂的人事、行政实务;
    5、具有较强的计划、组织、协调能力和人际交往能力;
    6、良好的学习能力,善于沟通,服务意识强;
    7、能熟练使用办公软件。


岗位名称:人力资源部主管

  • 隶属部门:人力资源部
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、负责公司人力资源战略的制定,人才的招聘、培养、使用和考核整体规划,为启迪控股及其各直属分支机构高速、可持续发展提供所需人才;
    2、负责制定和实施启迪控股企业文化战略和具体实施方案。
    工作内容:
    1、在公司主管领导的指导下,制定和实施公司整体的人力资源政策和相应的规章制度;
    2、依据启迪控股发展战略,组织制订中长期公司组织战略规划、人力资源需求计划以及相应的定岗定编计划;
    3、制定并实施公司年度岗位调整和编制计划及其相应的招聘计划;
    4、制定并实施相应的新员工入职、岗位培训和企业文化塑造所需的年度培训计划;
    5、制定并实施符合公司实际情况的考核体系和相应的薪酬和激励机制;
    6、制定并实施符合公司实际情况的福利机制和制度;
    7、制定并实施打造公司企业文化相关活动的年度计划;
    8、为公司发展储备一批后备管理人员,建立相应选拔,轮岗和挂职锻炼制度;
    9、组织人力资源部完成其职责范围内的其他工作,制定年度预算。

  • 任职条件:
  • 1、硕士以上学历,人力资源管理、心理学及相关专业优先;
    2、年龄30岁以上,5年以上大型控股公司人力资源管理经验;
    3、熟悉国家劳动法规。


财务审计部

岗位名称:资金管理专员

  • 隶属部门:财务审计部
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、协助完成集团资金管理工作;
    2、采育资金计划的制作,定期编制资金收支、资本指出计划,跟踪资金使用情况;
    3、执行资金预算,编制资金周报、月报表等;
    4、负责集团公司间的资金往来工作;
    5、各种资金档案的管理工作;
    6、完成领导安排的财务工作及其他相关工作。


  • 任职条件:
  • 1、本科以上学历,财务、经济、金融专业背景;
    2、3年以上工作经验,有资金管理经验优先;
    3、具有扎实的财务知识、金融知识;
    4、具有良好的沟通能力,执行力强;
    5、具有良好的团队协作能力,能承受较大的工作压力。


战略规划与投资发展部

战略规划与投资发展部是集团公司的职能部门,主要负责集团公司战略规划的研究与实施、相关行业研究,战略投资机会的发现、可研与公司投资决策的实施;集团公司及子公司经营计划、财务预算的制定与管理;已投项目管理,包括研究公司投资结构,提出对控参股公司增持、减持、并购重组、产业整合等方面的建议,落实执行公司的重组、整合等决策,对子公司提供支持与服务,做活股权,提升股权价值;以及非银行类融资工作,包括研究、探索、实施与国内外金融机构合作,设立房地产基金、信托等,开拓公司非银行融资渠道。

岗位名称:投资管理经理

  • 隶属部门:战略规划与投资发展部
  • 招聘人数:全职2人
  • 岗位职责:
  • 1、负责公司战略性投资项目的机会发现、可行性研究、谈判、提出投资建议,以及战略投资项目决策的组织实施和管理;
    2、负责研究公司投资结构,提出投资项目并购重组、产业整合等方面的建议,落实执行公司的重组、整合等决策;
    3、负责房地产基金的研究、探索、发起设立和管理运作;


  • 任职条件:
  • 1、大学本科学历及以上,金融、投资、企业管理相关专业,可接受建筑规划、区域规划类专业;
    2、五年以上同岗位工作经验,熟悉资本市场和专业投融资领域,精通财务分析和项目分析,能独立撰写投资分析报告,具有项目谈判、资源整合、并购重组等综合知识和实际操作能力;
    3、具有良好的团队精神,较高的组织管理和公关能力,能承受一定的工作压力和工作强度;
    4、具有大型房地产企业同岗位工作经验、房地产基金管理运作经验者优先。


岗位名称:预算管理助理

  • 隶属部门:战略规划与投资发展部
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、协助编制启迪本部预算;
    2、协助编制汇总年度集团预算;
    3、收集整理季度预算资料,协助完成集团预算分析工作;
    4、负责部分单位的预算分析与监控及预警报告的撰写;
    5、协助年度决算的预测与滚动预算分析。


  • 任职条件:
  • 1、财经类本科以上学历;
    2、5年以上财务工作经验;
    3、具有财务中级以上职称者优先;
    4、具有3年以上集团公司预算管理分析、监控与预警工作者优先。


企业策划与公共关系部

启迪控股企业策划与公共关系部

岗位名称:国际业务拓展专员

  • 隶属部门:企业策划与公共关系部
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、协助领导拓展启迪控股国际业务;
    2、与国内外相关机构合作,联络、规划、建立和运行启迪控股海外孵化基地和科技园区;
    3、主要业务拓展方向:美国、英国、以色列、俄罗斯、韩国、蒙古、巴基斯坦、缅甸等。


  • 任职条件:
  • 1、硕士以上学历,国际关系,国际贸易及相关专业,有工作经验者优先;
    2、英语水平CET-6以上,听说读写熟练,掌握其他外语者优先;
    3、可同时处理多个业务工作线,工作认真,细致,准确,周到,可以在较大压力下胜任工作;
    4、可以经常出差。


岗位名称:小语种兼职翻译

  • 隶属部门:企业策划与公共关系部(《启迪观察》编辑部 )
  • 招聘人数:兼职若干 工作地点:在家办公,无需坐班
  • 岗位职责:
  • 搜索翻译国外公开出版的报刊杂志和网站关于:
    1、国外学者、研究机构、著名媒体对中国创新政策制定、创新环境营造、中外创新对比、中外产业行业发展对比的评论分析;
    2、外媒刊载的国外来宾参观中国大学、科技园区、高科技企业和政府机构的感想、评论等。
    将以上文章以摘要形式提供给《启迪观察》编辑部,并对通过审核的稿件进行翻译。


  • 任职条件:
  • 1、熟练掌握英语、韩语、日语、俄语、德语、西班牙语、泰语、越南语、瑞典语、阿拉伯语中一门或多门语言;
    2、具有广泛的兴趣爱好,经常关注自己所学语种的国外信息;
    3、能够持续兼职工作半年以上;
    4、每月推荐国外相关文章摘要15-30篇


技术资产运营中心

启迪控股技术资产运营中心

岗位名称:俄语/英语翻译

  • 隶属部门:技术资产运营中心
  • 招聘人数:俄语、英语各1人
  • 岗位职责:
  • 1、负责部门相关项目的联系、协调等;
    2、负责相关政府文件的翻译、现场考察的口译;
    3、承担领导交办的其他工作。


  • 任职条件:
  • 1、本科以上学历,要求英语/俄语科班出身;英语的如二外为法语,则优先考虑;
    2、听说写功底扎实,可胜任笔译、口译,有交换留学经历者优先;
    3、以政府翻译为主,对俄罗斯政府机构有一定了解,熟悉国际商务礼仪;
    4、形象好,性格外向,学习能力强。
    另招俄语、英语实习生各2人,实习期间表现优秀者可正式录用。


启迪商学院

岗位名称:EDP课程推广(EDP研究中心专责)

  • 隶属部门:启迪商学院
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、建立维护EDP研究中心与用户间的沟通渠道;
    2、拟制撰写从企、事业问题到问题诊疗等全面的解决方案;
    3、完善构建商学院对中高级人才的培养框架和教育范畴。


  • 任职条件:
  • 1、硕士以上学历,文字功底好;
    2、有较强的商务能力和语言表达能力,
    3、有教育培训、管理咨询、创业投资、金融、管理、法律、营销、IT专业背景之一,从事过教育培训、管理咨询等相关工作经历者优先;
    4、工作责任心强,能够承受压力;
    5、有亲和力,具备团队合作意识;
    6、英语良好,具备一定的口语能力。


岗位名称:教研主管/课程设计(教研部专责)

  • 隶属部门:启迪商学院
  • 招聘人数:全职1人
  • 岗位职责:
  • 1、教育培训市场研究以及高科技产业园区发展研究;
    2、培训计划书的撰写以及培训项目的方案设计、协调控制;
    3、组织、协调教学产品的研发与推广;
    4、对教育培训项目实施提供条件保障和技术支持。


  • 任职条件:
  • 1、硕士以上学历;
    2、有教育培训、管理咨询、创业投资、金融、管理、法律、IT专业背景之一,从事过教育培训、管理咨询等相关工作者优先;
    3、有较强的行业研究能力,较强的文字功底及语言表达能力;
    4、工作责任心强,能够承受压力;
    5、有亲和力,具备团队合作意识;
    6、英语良好,具备一定的口语能力。


启迪教育集团

岗位名称:投资助理

  • 隶属部门:启迪教育集团
  • 招聘人数:3人
  • 岗位职责:
  • 1、协助投资经理进行项目可行性的前期基础性研究,进行项目的考察、信息搜集、市场分析、尽职调查、报告撰写,以及翻译相关书面文件;
    2、协助投资经理进行投资后的项目管理,梳理流程和协议的整理;
    3、配合投资经理,对接财务部、审计部门的需求完成已投资项目相关业务、财务分析报告的撰写;
    4、领导安排的其它工作。


  • 任职条件:
  • 1、会计、金融类或相关专业本科以上学历,在VC、PE 相关公司做过投资助理者优先;
    2、大学英语六级,听、说、读、写能力优秀,能够熟练使用Office等办公软件;
    3、具良好的文字及口头表达能力,优秀的沟通协调能力。


岗位名称:新媒体编辑

  • 隶属部门:启迪教育集团
  • 招聘人数:1人
  • 岗位职责:
  • 1、负责公司网站内容、图片编辑等相关更新维护;
    2、负责公司官方微博、微信等社交账号的管理,包含日常内容的发布及维护、回复留言、私信等与粉丝互动等事宜;
    3、负责线上活动策划及配合落地执行,通过活动策划、线上互动等有效运营手段,提升微信、微博影响力,粉丝活跃度,增强与网友的互动性,推广品牌形象;
    4、负责微博、微信运营策略的制定执行,并执行互动营销活动,配合公司整体宣传和品牌传播;
    5、开发新媒体资源合作,拓展新业务、新模式;
    6、领导安排的其它工作。

  • 任职条件:
  • 1、中文、新闻类或相关专业本科以上学历,懂新媒体沟通技巧,有扎实的新闻学理论基础与丰富的实践知识;
    2、有网站维护及新媒体运营经验两年以上,有在媒体行业从业经验者优先;
    3、了解孵化器公司运作方式及行业特点;
    4、大学英语六级,听、说、读、写能力优秀,能够熟练使用Office、flash、dreamwave、firework、photoshop、视频剪辑工具,premier,绘声绘影等新媒体编辑软件;
    5、有创新意识,优秀的沟通协调能力,能承受较大工作压力。


岗位名称:综合服务

  • 隶属部门:启迪教育集团
  • 招聘人数:1 名
  • 岗位职责:
  • 1、协助经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;
    2、各项规章制度监督与执行;
    3、协助行政部经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;
    4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作;
    5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等;
    6、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作;
    7、领导安排的其它工作。


  • 任职条件:
  • 1、管理类或相关专业本科以上学历;
    2、大学英语六级,具备基本的听、说、读、写能力,能熟练使用Office等办公软件;
    3、具良好的文字及口头表达能力,优秀的沟通协调能力。


北京厚德人力资源开发有限公司

岗位名称:咨询顾问

  • 隶属部门:北京厚德人力资源开发有限公司
  • 招聘人数:全职,北京2人,广州2人 联系方式:zhangjing@hodehr.com
  • 岗位职责:
  • 1、与客户进行深度沟通,准确把握客户的咨询需求;
    2、结合客户实际,制定咨询方案,并协助客户实施;
    3、根据公司安排从事某一咨询领域的长期研究与跟踪,撰写研究报告;
    4、协助公司持续不断地在企业管理专业领域及咨询领域进行知识创新。


  • 任职条件:
  • 1、重点院校硕士及以上学历,MBA及博士优先;
    2、有国际知名管理咨询公司经验者优先;
    3、有卓越的分析问题及解决问题的能力、清晰的逻辑思维和推理能力、较强的文字能力和沟通技巧、杰出的敬业精神和团队合作精神、朴实的工作作风和吃苦耐劳精神;
    4、熟练使用Office办公软件、精通各种分析软件;
    5、身体健康,能够适应经常出差。


岗位名称:客户经理

  • 隶属部门:北京厚德人力资源开发有限公司
  • 招聘人数:全职,北京2人,广州2人 联系方式:zhangjing@hodehr.com
  • 岗位职责:
  • 1、客户关系开发与维护;
    2、客户咨询、培训需求了解、引导,并制定解决方案,跟踪促成项目;
    3、培训项目全过程管理;
    4、销售计划制定,并进行销售预测。


  • 任职条件:
  • 1、本科及以上学历,为人正直、坦诚、责任心强;
    2、具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;
    3、性格开朗、擅长与人交往,有较强的沟通能力和服务意识;
    4、勤奋、敬业勇于接受挑战,具有良好的职业形象;
    5、有咨询培训行业从业经验,或者电力行业从业经验,或者有销售经验者优先。


启迪金控

岗位名称:房地产投融资项目经理

  • 隶属部门:启迪金控
  • 招聘人数:全职1人 工作地点:北京 或 南京
  • 岗位职责:
  • 1、对房地产项目进行可行性分析、投资分析,编写项目可行性分析报告;
    2、简历财务模型对房地产项目进行评估、分析与测算;
    3、参与项目融资计划,负责融资模式设计和具体融资方案拟定;
    4、对房地产项目有关的市场进行调研,编写市场调研报告;
    5、手机、获取相关的经济信息、政策法规;
    6、上级交办的其他工作任务。


  • 任职条件:
  • 1、投资、财务或金融相关专业本科以上学历; 2、2年以上房地产投资管理或财务投资分析工作经验;
    3、较强的财务分析能力,熟悉财务、税收、金融有关政策法规;
    4、熟悉投资分析和风险评估,能独立撰写各种形式的投资分析报告;
    5、较强的沟通、执行能力;
    6、工作地点北京或者南京。


启迪厚德投资管理有限公司

岗位名称:投资经理

  • 隶属部门:启迪厚德投资管理有限公司
  • 招聘人数:全职2人
  • 岗位职责:
  • 1、协助备投企业的尽职调查;
    2、拟定投资分析报告;
    3、负责创业服务(与相关单位对接);
    4、负责备投企业信息收集等工作。


  • 任职条件:
  • 1、全日制大学本科以上学历,211或985院校毕业者优先;
    2、具有理工科、法律、财务方面专业背景;
    3、欢迎应届毕业生加入。


郑州启迪

岗位名称:前期开发部经理

  • 隶属部门:郑州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:niujie@tuspark.com
  • 岗位职责:
  • 1、负责地产项目开工前期的证件办理和协议地的项目控制规划条件;
    2、负责项目开工前手续的办理;
    3、负责产权各项证件的办理;
    4、负责协调处理与政府相关主管部门的公共关系;
    5、公司或上级领导交办的其他工作。


  • 任职条件:
  • 1、大学本科以上学历,建工相关专业者优先;
    2、具备房地产、法律、工民建、暖通、公关礼仪等方面的专业知识;
    3、八年以上相关工作经验,其中担任经理以上职位三年以上,具有较强的管理能力和决策能力;
    4、熟悉房管局、建委、规划局、土地局等政府单位工作流程
    5、具有很强的沟通协调能力和公关能力,有基本的计算机操作能力。


岗位名称:成本合约部经理

  • 隶属部门:郑州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:niujie@tuspark.com
  • 岗位职责:
  • 1、负责完成项目整体成本预决算,根据项目总体进度计划,编制项目招标采购计划和项目合约规划,并组织实施;
    2、牵头组织和实施公司各项设计及工程类招标采购,组织和实施公司各项设计及工程类合同签订及管理工作,审核各项非工程类采购和合同签订;
    3、牵头组织编制项目各阶段目标成本,包括项目投资估算、方案设计估算、扩初设计概算、施工图预算等;
    4、参与合同评审,组织合同会签,监督合同执行,定期对供方的合同履约及信用等级予以考核;
    5、负责公司动态成本控制,确保项目成本控制在目标成本范围内,审核所有与项目开发相关的工程成本和非工程成本,包括设计变更、工程签证、合同款项支付、工程结算和竣工决算等;
    6、领导交办的其他工作。


  • 任职条件:
  • 1、专科以上学历,工民建、工程造价相关专业;
    2、五年以上房地产公司成本合约工作经验,熟悉房地产开发企业业务流程和运作模式,有注册造价师资格者优先;
    3、精通成本分析和招投标管理工作,熟悉国家、省市级造价相关管理规定,熟悉工程造价市场情况,熟悉国家和地区工程建设、合同管理方面的法规及政策;
    4、熟悉招投标工作程序,掌握合同审核管理工作,熟悉工程施工合同,具有优秀的商务谈判能力;
    5、良好的职业道德和高度的责任心,较强的团队协作精神和领导能力,能够适应较大工作压力。


岗位名称:招商经理

  • 隶属部门:郑州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:niujie@tuspark.com
  • 岗位职责:
  • 1、负责阶段招商工作计划的制定,确保招商任务目标的实现;
    2、负责制定项目公司招商标准、招商流程管理、制度,并监控相关实施情况;
    3、负责拟订、审核招商方案并落实、跟踪招商项目;
    4、负责招商合同签订审核;参与市场策略的制定及执行,计划、建立,并维护良好的业主租户关系;
    5、负责招商业务人员的招募、储备、培训;
    6、负责大客户的招商洽谈,并定期向主管领导汇报计划及总结;
    7、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整;
    8、负责招商策划单位及代理单位的目标制定及过程管理;
    9、负责行业资源的储备,及时掌握行业的最新动态信息。


  • 任职条件:
  • 1、专科以上学历,市场营销、企业管理、房地产等相关专业;
    2、产业园区类项目三年以上招商工作经验,熟悉园区或工业地产行业基本运作模式,具备娴熟的园区或地产招商经验,具有科技园区或写字楼招商客户资源及渠道者优先;
    3、具有良好的市场洞察力和创造性,思维敏捷,勇于创新,有较强的组织协调和沟通能力,良好的团队精神,对商业地产操作全过程具有较强的分析判断能力;
    4、熟悉行业动态及渠道运营发展趋势;
    5、拥有广泛的人脉关系,有企业客户资源者优先;
    6、精通园区类项目招商的流程,并有成功的园区类项目招商管理经验;
    7、优秀的沟通、协调、组织及临场应变能力;
    8、有很强的组织招商团队和管理团队的能力。


岗位名称:营销策划主管

  • 隶属部门:郑州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:niujie@tuspark.com
  • 岗位职责:
  • 1、负责营销项目前期调查、研究和可行性分析的具体实施;
    2、针对营销项目进行市场调研、定位、地块分析等策划工作;
    3、项目的销售策划、平面制作、宣传推广、媒体选用等工作;
    4、根据调查资料进行分析并撰写相关策划报告书;
    5、组织建立系统的市场调查和分析工作机制,及时跟踪市场变化,不断收集信息,使销售工作最大限度的适应市场,符合市场的需求,以达到销售计划目标;
    6、负责营销策划方案的具体执行。


  • 任职条件:
  • 1、正规全日制院校专科以上学历,房地产营销、市场营销策划等相关专业;
    2、3-5年中型以上房地产项目策划或代理公司营销策划工作经验;
    3、熟悉房地产专业整合营销和策划、房地产项目的营销策划流程,精通地产项目营销策划和销售管理等理论知识,具有良好的市场营销认知分析能力,文字功底扎实,逻辑思维强;
    4、主持过中型项目(住宅、商业地产项目)的营销策划工作;
    5、善于使用PPT、AUTOCAD、PHOTOSHOP等办公软件;
    6、具有良好的语言表达能力,具有组织、沟通、协调、判断与决策的能力。


岗位名称:营销策划经理

  • 隶属部门:郑州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:niujie@tuspark.com
  • 岗位职责:
  • 1、负责项目市场调研、整体策划、产品定位、营销方案的撰写和统筹等,编制项目开盘前营销策划工作计划进度表,负责整合营销资源,指导、推进、完成项目营销传播计划、广告创意并组织实施;
    2、根据项目发展战略,组织制定项目营销策略和销售目标,包括产品策略、价格策略和广告促销策略等;
    3、负责组织建立系统的市场调查和分析工作机制,了解市场的变化,汇总市场调研信息,把握项目经营方向,针对楼盘产品适时提出合理化营销推广建议;
    4、负责公关事件和主题活动策划,并整合媒介资源等,做好外部的公关,确保公司项目在当地知名度和品牌的提升;
    5、监督房地产开发和策划方案的实施;
    6、负责定期主持并参加各种营销策划会议;
    7、负责项目营销策划部的相关培训、考核、团队管理等工作。


  • 任职条件:
  • 1、大专以上学历,五年以上大型房地产项目销售、策划、管理的操盘经验;
    2、对郑州本地房地产市场情况非常了解,熟悉房地产项目营销流程,在郑州市场作为营销策划负责人完成操作过至少二个项目的从前期准备、推广、开盘、销售到交付的完整经验;
    3、熟悉郑州房地产法律法规及房地产市场信息、开发运作流程、楼盘策划、定位及推广;
    4、熟悉商业地产销售及物业管理方面的政策法规,并具备一定产品研发和市场策划能力;
    5、思维敏捷,洞察力强,创新意识强,对国内外房地产行业发展趋势有深入了解;
    6、能够组织和指导市场调查,具备准确的市场判断能力和应变能力,并具备突发事件的应变能力;
    7、具有较强的领导、规划、组织与协调能力,以及良好的沟通能力和创新优秀团队能力;
    8、具备优秀的逻辑思维及表达能力,善于沟通,有较好的人格魅力和管理能力,能承受较强的工作压力;


广州启迪

岗位名称:创新服务经理

  • 隶属部门:广州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:sunyuhua@cmhk.com
  • 岗位职责:
  • 1、制定孵化器管理制度和流程,发展现有园区服务,建立科学的全程服务体系;
    2、负责孵化器的运营及在孵企业的管理,包括:制定孵化器入驻标准,入园申请受理和合同管理、建立孵化器企业数据库并更新;现有孵化器的场所、设施的维护管理,提供有关设备租赁等服务;
    3、与专业机构合作,开展孵化服务,负责相关战略伙伴关系的建设与管理;
    4、建立完善的科技园外界服务支撑网络体系,通过外包或战略伙伴关系等方式为园区企业提供全程服务支持
    5、负责创业企业与园区其它相关行业企业的沟通,负责行业网络的搭建和企业集聚效应的加强;
    6、为入驻企业提供科技服务,协助在孵企业争取政府支持;
    7、领导交办的其他工作。


  • 任职条件:
  • 1、大学本科或以上学历,工科、管理或财经类专业,同时具备两项背景者优先;
    2、三年以上产业地产或科技行业工作经历;
    3、熟悉科技园创新服务业务,熟悉国家相关政策和法律法规,对相关行业有一定了解;
    4、具备多领域的综合管理能力,出色的社会活动和公共关系发展能力,富有敬业精神,学习能力强,善于创新。


岗位名称:品牌推广经理

  • 隶属部门:广州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:sunyuhua@cmhk.com
  • 岗位职责:
  • 1、协助上级制订园区和公司形象及品牌战略;
    2、制定品牌管理制度和流程,组织实施园区和公司形象及品牌战略;
    3、负责园区和公司整体品牌形象的推广,如整体形象广告、全国性推广活动、公司授权的对外信息发布、重大商务活动的组织与接待等;
    4、负责年度宣传规划及预算的编制,负责企业广告宣传活动的统一管理,控制成本,提高宣传的有效性;
    5、负责对品牌推广活动的效果进行追踪总结;
    6、领导交办的其他工作。


  • 任职条件:
  • 1、本科以上学历,市场营销、新闻传播、企业管理、广告等专业;
    2、三年以上企业形象与品牌管理经验,较强的组织、沟通及协调能力,较强的学习能力,出色的社会活动能力;
    3、具备一定的文字和美术功底;
    4、有产业园品牌推广经验或媒体、新闻工作背景优先考虑。


岗位名称:客服经理

  • 隶属部门:广州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:sunyuhua@cmhk.com
  • 岗位职责:
  • 1、负责监督客户投诉处理,并负责重大客户投诉和对突发事件采取应急措施;
    2、定期进行园区客户拜访工作;
    3、落实公共服务平台的执行,为客户提供满意加惊喜的人性化增值服务;
    4、保证收楼工作的顺利进行;
    5、负责自营物业的经营,拓展园区二次经营项目,为公司创造利益;
    6、组织规划和完善公司客户服务体系,进行客户满意度调查;
    7、定期开展园区社区文化活动,提升园区的美誉度及客户归属感;
    8、负责与物业公司进行日常工作对接,监督物业服务质量;
    9、监督具体的硬软件设施的运营情况,负责每年两次的园区硬软件设施检查;
    10、领导交办的其他工作。


  • 任职条件:
  • 1、大学本科以上学历,房地产开发与管理、物业管理、建筑类或市场营销、心理学等相关专业;
    2、五年以上房地产或园区客服工作经验;
    3、精通房地产、物业管理等法律法规;熟悉客户服务流程,对各行业有一定的了解;
    4、有一定的客户资源和开拓能力;
    5、性格活泼外向,责任心强,服务意识及沟通能力强。

岗位名称:招商经理

  • 隶属部门:广州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:sunyuhua@cmhk.com
  • 岗位职责:
  • 1、制定销售目标计划,拜访新旧客户及拓展外部客源,完成公司下达的销售指标;
    2、挖掘目标企业,形成招商方案,开展对目标企业的拜访,实现企业落户园区,完成公司下达的租赁指标;
    3、制定客户成交档案,及时提醒和催促客户的回款,完成公司下达的回款指标;
    4、销售、租赁合同的签订及档案的管理;
    5、制定培训计划,定期对置业顾问进行产品、谈判技巧等一系列的培训与考核;
    6、及时处理疑难客户的投诉,确保园区形象不受损害;
    7、及时为已成交的客户办理房产证,确认成功购买客户的产权;
    8、领导交办的其他工作。


  • 任职条件:
  • 1、大学本科以上学历 ,工科、管理或财经类专业,同时具备两项背景者优先;
    2、三年以上地产和科技行业工作经历,市场营销经验丰富;
    3、熟悉房产业地产相关法律法规和政策,了解产业房地产开发相关知识;
    4、具备良好的服务意识和协作精神、较强的语言表达能力和沟通能力、较强的责任心和敬业精神、良好的职业道德和专业素质,能承受较大压力。


岗位名称:结构工程师

  • 隶属部门:广州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:sunyuhua@cmhk.com
  • 岗位职责:
  • 1、严格执行公司规定,进行土建部分的招标工作,配合成本部进行招标文件的编制,参与土建工程投标资料、文件的审查和评标工作,提出合理建议;
    2、负责结构专业的设计管理工作,对设计院提供的图纸进行审核把关,杜绝设计变更,控制工程成本;
    3、负责土建专业的工程进度管理,负责专业计划的编制和执行,对施工单位的进度偏差及时提出整改措施;
    4、负责土建专业的工程质量管理,审核施工单位与监理单位资质,明确施工质量标准,检查进场材料,及时进行土建专项验收;
    5、严格控制项目施工成本;
    6、参加现场土建工程合同管理,协助处理合同实施执行过程中的问题;
    7、参加每周的现场施工协调会议,审查监理例会纪要、月报,督办监理细则的实施情况及工程内业资料的同步性;
    8、负责协调总、分包配合工作及现场土建工程的日常管理工作,使工程有条不紊的进行;
    9、及时审核、协调、推进土建专业的物业维修整改工作;
    10、协助办理施工许可证,按照办证的流程,准备相关资料;
    11、领导交办的其他工作;


  • 任职条件:
  • 1、本科以上学历,中级以上职称;
    2、五年以上相关工作经验(其中要求有设计院工作经验);
    3、有施工图设计能力及现场施工监理经验,有较大地产项目工程设计、施工管理工作经历优先;
    4、能熟练运用项目管理知识和工具,熟悉专业技术标准和工程规范,拥有较强的工程管理经验和组织协调能力。


岗位名称:营销总监

  • 隶属部门:广州启迪
  • 招聘人数:全职1人 联系方式:sunyuhua@cmhk.com
  • 岗位职责:
  • 1、全面负责营销工作的计划、实施及总结;
    2、组织制定项目的销售策略、销售计划和实施方案;
    3、组织实施公司批准的销售计划和方案,确保销售计划按期完成;
    4、负责客户服务规章制度及工作流程的制定和实施;
    5、组织制定市调及广告策略和方案;
    6、积极有效地组织建立各类媒体的关系;
    7、负责指导、培训和考核等部门团队建设工作;
    8、组织和安排与其余部门的协调及协助工作。


  • 任职条件:
  • 1、本科以上学历,市场、营销、房地产相关专业;
    2、八年以上营销管理经验,有产业园营销、招商管理经验者优先;
    3、较强的数据分析、文字及口头表达、学习能力;
    4、较强的管理、组织、协调能力;
    5、扎实的市场营销理论基础,具有管理、经济、金融、房地产等相关知识;
    6、熟悉各类媒体的运作;
    7、性格外向,交际活动能力强。


更新时间:2013-11-18